PUBLICAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O SETOR DE TI : LEIA.

Gestão:

Departamentos de TI podem parar na nuvem.

É uma significativa quebra de paradigma. Sequer o item segurança escapa desse futuro. Equivale a aceitar correr determinados riscos.

A morte definitiva do departamento de TI, da forma como é conhecido até hoje, foi decretada. Na perspectiva da direção, não faz sentido continuar a pagar por uma prestação de serviços que se assemelha a de um encanador. Se o tema TI for mencionado em reuniões no conselho da corporação, certamente serão sugeridos os cortes no orçamento da divisão. Em seu lugar, entrarão a virtualização e as nuvens privadas – quem achar que essas duas tecnologias vêm com o intuito de salvar as atribuições da TI, está redondamente enganado.
Projetos de implementar departamentos de TI locais devem ser postos no gelo, pois as chances de serem terceirizados para organizações na Índia ou na China ou de ir parar na nuvem são grandes. Aos departamentos de TI que já funcionam a pleno vapor nas companhias restará o rebaixamento.
Sequer o item segurança escapa desse futuro. Em épocas pós-crise, as organizações reduziram os orçamentos para esse item e – de maneira geral – não houve sérias conseqüências. Equivale a aceitar correr determinados riscos. Possivelmente, os provedores de soluções em TI tentem incrementar os serviços com tecnologias, tais como DLP (Data Loss Prevention – prevenção contra a perda de dados, em tradução livre do inglês) e SEIM (gestão de eventos e de informações), mas não espere espaço no orçamento para tais soluções.
Cabe a TI se adaptar ao novo panorama. Ao conversar com um executivo ou com fornecedores, a sensação é de novos dilemas e habilidades estarem na agenda para o ano que vem. Selecionamos uma lista de eventos para os quais é melhor preparar a equipe da TI nos próximos 18 meses.
Gestão de dispositivos móveis
O ano de 2010 foi uma prova contundente dessa nova realidade em TI. Afinal, o fato de o diretor geral de TI do Banco Crédit Suisse anunciar o encerramento do suporte a toda sorte de dispositivos móveis, deve ter alguma importância.
Para a maioria das plataformas móveis, a segurança atingiu níveis razoáveis em 2010. Durante uma recente conferência com vários CIOs, chegou-se à conclusão de que a dominância dos BlackBerries para uso corporativo havia chegado ao fim. Os colaboradores irão escolher sozinhos os seus aparelhos e basta que esses dispositivos atendam às requisições de segurança para terem entrada garantida no ambiente da empresa.
O que as companhias esperam dos departamentos de TI permanece uma mistura de várias soluções inviáveis ou incompatíveis.
As contradições são óbvias: demandam por sistemas abertos, porém seguros. Exigem-se as últimas tecnologias, mas sem complicar. Desenvolver plataformas que sejam dinâmicas e atendam a uma gama de demandas imposta por sistemas comerciais. Enfim, fazer mais com menos – essa é a imposição que bate às portas da TI constantemente.
E é melhor se acostumar a isso.
As estruturas de TI das corporações podem variar em seu naipe, mas o que se espera delas é invariavelmente um jeito otimizado de suportar os negócios.
Analytics – puro oportunismo
Pense nas plataformas de analytics e como têm sido alvo de generosos investimentos. Atualmente, o foco das TIs tem estado predominantemente voltado às questões internas – a observar como se desenvolvem as cadeias produtivas e as cargas de trabalho. E isso é essencial. Ainda assim, passada uma década desde a chagada de sistema ERP e MRP, acredito que tenha chegado a hora de libertar o olhar da clausura dos muros da organização.
A verdadeira vantagem competitiva reside, hoje em dia, em compreender o mercado, os clientes e as tendências de consumo. Nesse quesito, as soluções de analytics são absolutamente indispensáveis.
Mesmo com todo o investimento realizado nesse segmento, ele permanece mal interpretado e é justamente nessa área que uma TI capacitada pode intervir de maneira mais do que  positiva. Gestão de grandes bases de dados não é mais um desafio para as TIs e é a saída para depurar as informações entregues pelas plataformas de analytics.
Outro segmento que vale muito a pena observar são os dispositivos móveis. Vale ultrapassar a perspectiva focada em controle de dados e avaliar de que forma os aplicativos podem impulsionar os negócios da empresa. O mesmo vale para tecnologias que estão chegando, como é o caso do código HTML5 e tecnologias relacionadas.
Plataformas colaborativas
Tal política, que permite a vários departamentos colabor no desenvolvimento de plataformas e de soluções, tem sido ovacionada e adotada por CIOs de grandes corporações. Exemplo disso é o que ocorre na Disney Interactive, GE Healthcare e DuPont. Os executivos da PriceWaterhouseCoopers, empresa de auditoria de enorme peso, chama esses CIOs de “criadores de valor”, por terem um olhar que ultrapassa questões fundamentais e limitantes, transformando toda a cadeia de colaboradores em uma unidade geradora de inovação. Obviamente, tal colaboração não funciona sem uma TI bem organizada, capaz de executar os frutos do desenvolvimento coletivo. Uma perspectiva que vá além dos firewalls é essencial aos analistas de mercado, aos software, aos sistemas e arquitetos de dados, aos CSOs etc. A lista é interminável.
Inclua os colegas no planejamento
Uma excelente estratégia é envolver os executivos de maior conhecimento em assuntos de tecnologia para acompanharem de longe o andamento dos processos na TI.
Na lista de potenciais candidatos para ajudar no acompanhamento dos processos das TIs, estão gerentes de projeto, gerentes de produtos e arquitetos da informação, ou seja, não está tudo depositado exclusivamente nas mãos dos analistas de negócios. Todavia, cabe esclarecer os limites do projeto e outras condições sine quanon. Gerenciar um projeto no modelo colaborativo traz excelentes resultados quando a equipe está bem informada sobre os limites do projeto.
Atualmente, os desenvolvedores de produtos adotam em ritmo crescente as tecnologias empregadas nas TIs, mas também lançam mão de recursos que a TI despreza. Ocorre que, à medida que essas tecnologias ganham em importância, sua integração com o ambiente da TI fica cada vez maior. São sistemas de CRM, SCM e vários outros. Um bom exemplo desse leque de tecnologias consolidadas em um só lugar são grandes websites corporativos. Nesse ambiente, o envolvimento da TI é mínimo, mesmo porque os servidores são, muitas vezes, externos.
Imagine um automóvel capaz de rastrear a localização do dono e que consiga aprender os hábitos do proprietário com o propósito de ajustar o consumo de combustível a um nível otimizado. Para realizar tal operação, o fabricante do automóvel terá de se conectar a um sistema que colhe as informações do carro e devolver as soluções. O mesmo pode ser dito de um fabricante de refrigerantes, que realiza ações de marketing em redes sociais. Esse fabricante precisa de acesso aos dados do consumidor para mensurar a freqüência de acessos e avaliar as questões de segurança – áreas que são largamente ignoradas pelos desenvolvedores de produtos.
Em circunstâncias dessa natureza, quais seriam as atribuições da TI, além de lidar com as rotinas dos processos? Será que a TI pode participar ativamente no desenvolvimento de produtos, da mesma forma que analistas de negócios auxiliam os trabalhos em outras unidade a fim de aprender e a ajudar nos ajustes de processos realizados pela corporação? Possivelmente, os desenvolvedores de produtos devam assumir as tarefas mais inovadoras da TI, ou seja, desenvolver e posicionar novos produtos, de aplicativos para redes sociais a plataforma para dispositivos móveis, deixando as atribuições de ERP e de backup a cargo da TI.
O novo lema da TI: Pense diferente
O antigo lema da Apple “Pense diferente” é um grande mantra. Ele serve para as equipes de TI lidarem abertamente com o ideário que as novas gerações tecnológicas trazem consigo. Pode parecer radical, mas tudo a que a TI estava acostumada deve ser esquecido, não vale mais.
A necessidade da TI se adaptar aos negócios deixa evidente que ela não faz parte dos negócios da empresa é cruel e vai contra o princípio que sugere a introdução da TI no grupo central e orientado às estratégias de marketing e de desenvolvimento de produtos e de serviços. Por outro lado, a TI raramente encara os negócio da corporação como sendo de sua responsabilidade, o que motiva a segregação do departamento ainda mais.
O estereótipo da TI
É essencial que a TI se livre do estigma alimentado por outros colaboradores da corporação. Vendas e marketing, por exemplo, são departamentos que só têm a ganhar com uma relação mais estreita junto a TI.
O mercado vem dando claros sinais d como deve se desenvolver daqui em diante. Cabe a você, tirar a TI da sala de máquinas e trazer para o centro da corporação. COMPUTERWOLD.


Aparelhos sem Fio.

Interfaces para celular.

Produtos diversos.

cameras. 



estabilizadores                               

     porteiro eletronico
                                                                                                                      



                                                                                                                             
                                                                                                                          


nobreaks


nobreaks                     

                                                                                                                         

 
speed

Sobre a Efrem Telecom. Materias.

Jornal o correio de Uberlandia.

Publicação Fiemg -MG 
Gazeta de Uberlandia.

O trabalho Social.

desde 2009 a Efrem ajuda na manutenção e desenvolvimento das atividades da Associação Vencer - "Do".
Para a Equipe, um orgulho de fazer parte desta realidade.


Projeto Social Vencer-"Do".


Anúncios.



  os primeiros anuncios ano de 1999            



  
2008/ 2009



ano de 2010 


O trabalho de divulgação da Empresa.

Já é  velho e bem popular a frase que diz:  “A propaganda é a alma do negocio.”
Há 12 anos, quando fundamos a Empresa Efrem Telecom,  nós tínhamos uma imensa vontade de criar uma marca forte que fixasse na cabeça dos consumidores.
Bom, partindo deste principio,  começamos então a estudar, a questionar o que queríamos ter aliado á marca dessa nova empresa que seria traduzida ao longo da sua existência, e que o  fator tempo não deteriorasse, ao contrario, que consolidasse.
Esse trabalho é  pessoal e intransferível,  determinaria  a identidade da Empresa, suas características, a índole de seus fundadores, tudo teria que estar claro, através de um “símbolo “, o retrato de uma jovem equipe atuando no mercado de telecomunicações.
Como o nome,  a primeira vista soa um pouco estranho, seria necessário usar da criatividade, para que aos poucos, o próprio nome tivesse peso e diretamente ligada ao conceito de bem servir.

Criamos então o conceito, que resumiria a  própria imagem  vinculado a marca.
“Cuidando do sistema de telecomunicação de Sua Empresa.”



Com isso queríamos dar ao cliente, a idéia de que ao ver aquele “ E” de Efrem subtendia ali, o bom atendimento, a confiança, o respeito, o relacionamento integro e transparente.
Seria o mesmo que dizer: “pode ficar tranqüilo, deixar conosco toda a responsabilidade de fazer funcionar bem a parte de Telecom da empresa.”

Estando clara a vontade dos sócios fundadores, daí então era partir para a ação.
Sem uma boa estratégia de divulgação e empresas  de propaganda e publicidade, firmar, consolidar esse conceito através do trabalho com a marca, seria impossível.
Essa ferramenta é o meio mais eficaz de dizer ao consumidor, quem você é, o que você faz, quais são suas estratégias de atuação no mercado, informar mudanças de planos, conquista da Empresa. Tudo isso é através de um bom trabalho de publicidade e propaganda.

Entender isso é fundamental para uma boa gestão dos negócios. É tirar a empresa do anonimato, e dar a ela ares de competitividade, torná-la forte.
Então o próximo passo foi buscar no mercado os mecanismos que melhor levasse essa idéia ao nosso publico. Contratar uma empresa  séria, que entendesse os valores, o princípios da Empresa, a missão e ao longo dos tempos fosse desenvolvendo junto conosco ações necessárias para a fidelização no mercado, seria um fator determinante.
A  Principio, utilizamos a estratégia de divulgação em grande escala, torná-la conhecida, atingir o maior publico possível.
Optamos então por colocar anuncio nos terminais de ônibus de Uberlândia, local de muita visibilidade e trafico intenso de veículos, por dois  anos ficou a placa com  o anuncio no cruzamento das Ruas João Pessoa e João Pinheiro- Centro da cidade de Uberlândia, trabalho elaborado por uma empresa especializada no mercado de outdoor, na época.
Junto com este trabalho, desenvolvemos matérias periódicas e um selo com a logo e os telefones da empresa que vinculou também por dois anos  no jornal local mais conhecido da Cidade, Jornal o Correio de Uberlândia.
Após o termino deste contrato, e já com um publico considerável, o trabalho agora era de fidelizar, reter, e  conquistar espaços no meio empresarial com as empresas de médio e  grande porte, foi ai que começamos a trabalhar com a  Revista Negócios de Uberlândia, segmentada para o setor coorporativo, e ate os dias atuais, mantemos uma parcerias de bons resultados, mantendo uma comunicação clara e eficaz com nossos clientes. 
Já são 7 anos de publicação em revista,  onde a marca foi evoluindo, passando por inovações, limpamos mais a imagem ,clareamos  para dar mais visibilidade, mostrando novas tendências, um trabalho mais clean, respeitando o meio ambiente e a sociedade como um todo, e sempre com base em sua origem, sua tradição.
Hoje após  12 anos de atuação no mercado de Uberlândia, com um trabalho serio, consistente,  Idéias inovadoras, criatividade, uso da marca em campanhas publicitárias, conseguimos manter e fidelizar em um mercado tão competitivo a Marca Efrem Telecom no seguimento de telecomunicações.
E, neste ano de 2010, tivemos  a alegria de ter consagrado todo este caminho com a conquistado premio Empresário Herói, selo oferecido apenas a 5 empresas da cidade, e todas  com estudos de sustentabilidade, participação influente no mercado em que atuam e com responsabilidade social inseridos em suas ações.
Todo esse respeito atribuiu a um bom trabalho e ao uso de maneira adequada da propaganda, como mecanismo de penetração da marca no mercado de Uberlândia e Região.

Hoje, Efrem Telecom alia o conceito de bem servir  ao selo Empresário Herói, de respeito ao meio ambiente, á comunidade, aos parceiros e colaboradores.
E claro, essa mensagem será traduzida mais uma vez, através do anuncio nas Revistas Negócios e Mercado, que já estão trabalhando pra levar a sociedade, essa nova fase que a Empresa esta vivenciando. O resultado poderá ser visto nas edições de novembro 2010, dezembro 2010- Revista Mercado e janeiro 2011 Revista Negócios Uberlândia.
Efrem Telecomunicações Ltda
Orgulho de ter você conosco, há mais de uma década no mercado de Uberlândia e Região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba.  Luciana Alves -Diretora



Valores da Empresa.:

                                                           
    Respeito pela Equipe.  Relacionamento ético e transparente com colaboradores, clientes e com a sociedade; respeito com o meio em que vivemos, compromisso com  desenvolvimento social e  humano.

                            

Visão da Empresa.:

Respeito pela Equipe. Relacionamento ético e transparente com colaboradores, clientes e com a sociedade; respeito com o meio em que vivemos, compromisso com desenvolvimento social e humano.

Missão da Empresa.

efrem telecom, cuidando do sistema de telecomunicações de sua empresa,.. efrem teleocom cuidando do sistema de telecomunicação da sua empresa, ... efrem telec


Levar ao mercado de Uberlândia e região, atendimento de qualidade, prezando por soluções que dinamizem  o trabalho  e satisfaçam os objetivos  e necessidades dos clientes , parceiros e colaboradores. 

                                                                  

Objetivos 2009 a 2014.

Aumentar a participação de Mercado e
    ampliar o Portfólio de Produtos e Serviços.
  Através de:
   •Aliança estratégica que vise o trabalho em conjunto agregando novos produtos, serviços e soluções.
Treinamentos e troca de experiências, agregando capacitação técnica, comercial e administrativa.
Atuação agressiva no mercado com soluções de Voz e Dados.

PRINCIPAIS COLABORADORES.

Luciana Alves – Diretora  Administrativo.
email.: efrem@efremtelecom.com.br
                           fone: 34-91033133
 
Glauko Souza – Diretor    Técnico.
email.: glauko@efremtelecom.com.br
                           fone: 34-91054769 
Devani Ramos – Técnico.
email .: efrem@efremtelecom.com.br
                             fone.: 34-91267465
João Carlos – Técnico.
email. : efrem@efremtelecom.com.br
                               fone.: 34-91049365

Profissionais com 17 anos de atuação na área de Telecom.

PRODUTOS E SERVIÇOS.

Instalação e Manutenção em Sistemas de Telecomunições em geral (PABX, Call Center,
Contact Center, Ativos de Rede).
Montagem e Implementação de Projetos de Telecom (Redes de Voz e Dados).
www.efremtelecom.com.br

A origem.


 
Em Dezembro de 1998 foi fundada a Efrem Telecom, com foco na
Prestação de Serviços em Telecomunicações.
Com objetivo de atender o mercado de Uberlândia, MG- Brasil e as cidades
num raio de 350Km.
Iniciando suas atividades com 05 clientes em sua carteira de contratos
e expandiu para mais de 200.

A Empresa fica em uma região central da Cidade, na Rua Rodrigues da cunha
n.338- Martins- cep: 38400-362.
Fones:  34-32363099  34-32363099
             34-32353200  34-32353200
              34-32369197
Fones de Plantão: 34-91033133- 34-91054769- 34-91267465
Horario Atendimento: comercial - segunda /sexta.
Sabados e feriados com hora marcada.




           


endereço- site da empresa.

"Há 12 anos cuidando do sistema de telecomunicações de sua Empresa."